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Concorso Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116) 2026: 1 posto per dirigenti

9 Ottobre 2026 · admin

scaduto il 26 ottobre 2026

Il termine per presentare la domanda è passato. Qui sotto trovi i concorsi simili ancora aperti.

Il concorso Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116) mette a bando un posto per dirigenti, con sede in Liguria. Le domande si presentano entro il 26 ottobre 2026. Qui trovi la scheda con i requisiti principali, il testo ufficiale del bando pubblicato su inPA, come presentare la domanda e i link utili.

Scheda del concorso Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116)

• Ente: Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116)
• Tipologia di ente: Regioni
• Sede: Liguria
• Posti: 1
• Figura ricercata: dirigenti
• Profilo: Dirigenti
• Contratto: Incarico di direzione
• Titolo di studio: Laurea (verifica i requisiti nel bando)
• Scadenza domande: 26 ottobre 2026
• Valutazione: Per titoli
• Pubblicato su inPA: candidature dal 9 ottobre 2026 al 26 ottobre 2026 (ore 12:00)

Il bando del concorso Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116) su inPA

Il bando è pubblicato sul Portale del reclutamento inPA con il titolo «Avviso pubblico per il conferimento di un incarico dirigenziale, di durata triennale, afferente alla posizione di dirigente del Settore previsione e promozione strategica – fascia di pesatura 1 – presso la Direzione Generale Presidenza della Giunta regionale della Regione Liguria». Questa è la descrizione ufficiale:

È indetta, ai sensi dell’articolo 31 comma 1 lettera a) e b) della l.r. n. 4/2022 e ss.mm.ii., una selezione per il conferimento di un incarico dirigenziale, di durata triennale, afferente alla posizione di dirigente del Settore previsione e promozione strategica – fascia di pesatura 1 – presso la Direzione Generale Presidenza della Giunta regionale della Regione Liguria.

Per poter partecipare sono richiesti i seguenti requisiti:

– Diploma di laurea magistrale o specialistica o diploma di laurea ai sensi del previgente ordinamento.

– Particolare e comprovata qualificazione professionale, acquisita nello svolgimento di attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza almeno quinquennale in funzioni dirigenziali nell’ambito dell’area oggetto della posizione da ricoprire.

ovvero

– Particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturato, per almeno un quinquennio, in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza nell’ambito dell’area oggetto della posizione da ricoprire.

ovvero

Esperienza quinquennale nei settori della ricerca o della docenza universitaria, con riferimento alle materie inerenti all’ambito dell’area oggetto della posizione da ricoprire.

Fonte: inPA – Portale del reclutamento, Dipartimento della Funzione Pubblica; contenuto rilasciato con licenza CC-BY 3.0.

Come presentare la domanda

La domanda si presenta online sul portale inPA, accedendo con SPID, CIE o CNS.

Il termine per presentare la domanda è il 26 ottobre 2026.

Prima di inviare la domanda conviene leggere il bando integrale: i requisiti, le eventuali riserve e le materie delle prove sono vincolanti solo nel testo ufficiale.

Link utili

• Il bando sul portale inPA (fonte ufficiale)
• Invia la candidatura
• avviso previsione e promozione strategica.pdf (bando e allegati)
• Informativa privacy.pdf (bando e allegati)
• www.regione.liguria.it/homepage-amministrazione-trasparente/amministrazione-trasparente-2022/bandi-di-concorso-mobilita/bandi-concorso-dirigenti-giunta.html (sito dell’ente indicato nel bando)

Banca dati e quiz per prepararsi

Banca dati ufficiale: non ancora pubblicata. Se l’ente la renderà disponibile prima della prova, la segnaleremo qui con il link per scaricarla.

Per allenarti sulle materie del concorso Regione Liguria – Settore Risorse Umane (141116) puoi usare i quiz e le simulazioni dell’Accademia Test Ammissione, con le domande aggiornate e la correzione spiegata.

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